网民你好:
感谢您们对人力资源和社会保障工作的高度关注和支持,对于您提出的问题,交通局内部私自考试扣发工资合不合法:荥交148号文件,对考试不合格人员扣发绩效工资,这种行为合法吗?现将办理情况回复如下:
根据《河南省人民政府办公厅 关于省直事业单位实施绩效工资的意见》豫政办[2011]136号 第五条 各事业单位要完善内部考核制度,根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点,实行分类考核。根据考核结果,在分配中坚持多劳多得、优绩优酬,重点向关键岗位、业务骨干和成绩突出的工作人员倾斜,发挥绩效工资分配的激励导向作用。对受刑事处罚、党纪政纪处分和请病事假或未履行岗位职责的人员,可按有关政策或单位绩效工资分配办法减发、停发绩效工资。 |