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巩义二中藐视国家法规 克扣“老师宝妈”产假 请 [复制链接]

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楼主
发表于 2017-3-4 12:00:39 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

处理中

巩义市

工作时间

13393小时:53分钟

河南省2016年产假最新规定,2016年6月份后可在产假98天的基础上续假3个月,满足条件的都可享受此休假政策。在合法合规的政策条件下,巩义教师依法履行休产假权利,但是巩义二中对国家政策进行选择性执行:一些教师可以休息6个月,一些教师却只能休息98天,根据政策再续3个月,校方却以“年纪轻身体好”为由拒绝,一些教师不得已,谎请病假延期产假来养身体。作为人民教师,我们考虑到学生学业紧张,并且体谅学校教学任务艰巨的难处,但是校方这一草率、冷漠的行为严重伤害教职工感情,也充分说明学校领导执行政府新规有双重标准。不顾诸多生育教师利益,肆意剥夺教师休产假权利!请有关领导关注并维护广大教师利益!我们希望校方在促进教育公平的同时,也要保证教育者的公平,严格履行新规!

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优秀管理员

沙发
发表于 2017-3-6 09:46:59 |只看该作者
已看到,已请相关单位核实处理。
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板凳
发表于 2017-3-13 10:54:57 |只看该作者
                       关于心通桥“巩义二中藐视国家法规,克扣老师宝妈产假”的答复

        近年来,巩义二中女教师比例越来越大,现在女教师比例为53.73%,40岁以下女教师占总人数42.86%。最近三年新分配的40多位教师中,男教师只有6位,几乎全部为女教师。二孩儿政策放开后,巩义二中待产和已产的女教师人数急剧增加,每位教师均按照上级文件要求满负荷工作,定人定岗定责。
        针对实际情况,该校对能够协调开的学科,原则上允许其按照6个月的时间休息;对协调不开的学科,原则上按照98天休息。教体局对巩义二中此做法进行了批评,要求其立即整改,并按照国家相关法律法规执行。
                                                                                                巩义教体局
                                                                                               2017年3月13日

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