以最大的诚意做好新农合人员转岗工作 [复制链接]

以最大的诚意做好新农合人员转岗工作

荥阳市政府：

上周五（4月17日），荥阳市召集新农合工作人员开会，市政府领导干部提出了新农合人员分流的基本政策，让大家填写转岗申请表，申请转岗单位有第一志愿和第二志愿两个选项。要求大家按照规定时间提交转岗申请表，安排工作之后不得反悔。

共提供岗位285个，行政审批中心2个、公安局42个、旅游局1个、司法局20个、史志办2个 、城管执法局158个、编办1个、五龙产业园区8个、卫计委20个、荥阳产业集聚区10个、郑州西站8个、水务局10个。

可是这里也存在着一些缺陷和漏洞。这些单位除了郑州西站之外绝大多数都是行政机关，郑州西站是铁路运输企业的一个基层单位，这些事业编制人员真的能够被按照到行政机关工作吗？从法律上来讲这是不可能的。我国编制管理法规明确规定行政机关使用行政编制，事业单位使用事业编制。所以很可能出现这样的结果，比如某人第一志愿填写了司法局，实际上最后可能是被分配到乡镇司法所。第一志愿填写水务局，可能被分配到下属的基层水库管理所。第一志愿填写公安局，可能是被分配到街面从事协警岗位，而不是正式人民警察。

所以为了真正做好这些新农合人员的岗位安排工作，市政府必须以最大的诚意公开相关信息，向大家公开具体的用人单位和编制岗位职责、专业要求等，不要仅仅公布主管部门的名称。用这些极其含糊的方式让大家选择岗位，实际上很难选择。

如果真的出现了某人第一志愿填写了司法局，实际上最后可能是被分配到乡镇司法所。第一志愿填写水务局可能被分配到下属的水库管理所。第一志愿填写公安局，可能是被分配到街面从事协警而不是人民警察等情况，肯定还是会造成大家对新工作岗位的不适应。到时候这个问题反而更加难以处理。

因此目前这个只公布主管部门名称的方法是存在问题的，荥阳市政府必须立即以最大的诚意向全体新农合人员公开相关信息，向大家公开具体的用人单位各项信息，包括用人单位办公地址、联系电话、编制性质、编制缺额、所需岗位职责、专业要求等信息。这样才能使大家真正按照需求选择适合自己的岗位，有利于尽快解决新农合工作人员岗位安置问题。