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孕期公司倒闭，生育津贴和生育报销怎么处理 [复制链接]

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楼主

发表于 2018-8-27 15:23:02 |只看该作者 |倒序浏览

入职公司2年半，本公司缴纳社保28个月，累计缴纳社保39个月，现孕期2个月，公司面临倒闭。问题：1、有些政府条例规定，如果公司倒闭，则需预留孕期员工的生育津贴，郑州这边是否有相关规定？
2、如果没有规定，那孕期公司倒闭社保停保，生育津贴无法领取，能否要求企业一直社保缴纳至领取后再停保？
3、如果孕期公司倒闭，孕妇是否可领取失业金？按规定39个月可领失业金9个月，那么生产时是否可报销生育津贴？

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沙发

发表于 2018-8-28 11:04:54 |只看该作者

网友您好，您的问题已受理。

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板凳

发表于 2018-8-28 11:05:24 |只看该作者

网友您好，由于您问题比较具体，建议您留下联系方式与姓名，以便我们工作人员与您取得联系。

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地板

发表于 2018-9-3 15:08:42 |只看该作者

郑州人社发表于 2018-8-28 11:05 static/image/common/back.gif
网友您好，由于您问题比较具体，建议您留下联系方式与姓名，以便我们工作人员与您取得联系。 ...

您好，我是问题咨询者，朱女士，18*******76，盼回复！

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发表于 2018-9-4 09:21:38 |只看该作者

网友你好，已电话联系告知相关问题。

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