维护职工合法权益、竭诚服务职工群众(下派单位：荥阳市) [复制链接]

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

荥阳市总工会；

《中华人民共和国劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

《中华人民共和国工会法》规定，工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

截至2022年1月，荥阳市保安服务公司在岗劳动者858人，全部签订了书面劳动合同，签订率100％。其中只有286人办理社会保险登记、缴纳社会保险费，占33.3％，其余572人并未办理社会保险登记。荥阳市保安服务公司拒不依法为绝大多数劳动者办理社会保险登记、缴纳社会保险费，情节极其严重，构成用人单位重大违法行为。荥阳市保安服务公司已于2015年11月组建了工会委员会，并于2020年7月进行了换届选举。但是荥阳市保安服务公司工会工作人员违反工会法规定，严重玩忽职守、消极无为、失职失责，默许纵容企业肆意侵害职工权益。

荥阳市总工会应当实事求是解释说明下列问题：

1、荥阳市保安服务公司工会是否通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系？

2、荥阳市保安服务公司工会是否依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督？

3、荥阳市保安服务公司工会是否建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务？

4、荥阳市保安服务公司工会是否代表职工与企业进行平等协商，依法签订集体合同？

5、工会签订集体合同，荥阳市总工会是否给予支持和帮助？

6、荥阳市保安服务公司单方面解除职工劳动合同时，是否事先将理由通知工会？

7、荥阳市保安服务公司违反劳动法律法规规定、严重侵犯职工的社会保险权益，荥阳市保安服务公司工会是否代表职工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正？企业拒不改正的，工会是否提请当地人民政府依法作出处理？

8、荥阳市保安服务公司工会是否对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查？

9、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，是否有工会参加？

10、工会是否参加荥阳市保安服务公司的劳动争议调解工作？

11、荥阳市总工会是否依法为荥阳市保安服务公司工会和职工提供法律援助等法律服务？

12、荥阳市保安服务公司工会是否协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作？

13、荥阳市保安服务公司工会是否依照法律规定，组织职工采取与企业相适应的形式，参与企业民主管理？

14、荥阳市保安服务公司研究经营管理和发展的重大问题，是否听取工会的意见？

15、荥阳市保安服务公司召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，是否有工会代表参加？

16、荥阳市保安服务公司的董事会、监事会中职工代表的产生，是否依照公司法有关规定执行？

17、荥阳市保安服务公司工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，是否由所在单位支付？

18、荥阳市保安服务公司工会是否根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度？

19、各级人民政府和荥阳市保安服务公司是否为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件？

20、荥阳市保安服务公司工会工作人员违反工会法规定，严重玩忽职守、消极无为、失职失责、损害职工权益，荥阳市总工会是否责令改正或者予以处分、依照《中国工会章程》予以罢免？