缴纳社会保险费不是用人单位可以自由购买的商品 [复制链接]

                 缴纳社会保险费不是用人单位自由购买的商品   

荥阳市人社局：

关于荥阳市保安服务公司拒不依法为绝大多数劳动者办理社会保险登记、缴纳社会保险费，主管部门荥阳市国资委称，为忠实履行企业的社会责任，荥阳市保安服务公司持续录用大批下岗职工，为其提供再就业岗位，增强其就业能力，促进其稳定就业，因这部分员工普遍年龄偏大、流动性大、工作不稳定，辞职率较高，且很多保安员工资低、个人不愿缴纳社会保险等原因，他们都自愿放弃公司为其缴纳社会保险，并写了自愿放弃承诺书，承诺一切法律后果由其本人承担。如果公司强制缴纳的话，员工就会离职，这样他们的生活就得不到最基本的保障，并且企业也将面临着运转困难的情况，同时在无形中也给社会增加了负担。但公司为保障员工的切身利益，为这些人员全部购买了雇主责任保险（即人身意外伤害保险)，有效保障了员工的利益。意外伤害保险中的条款与工伤保险费的条款基本一致。近年来，符合工伤或意外伤害情形的员工利益都得到了有效保障。下一步，公司将结合实际，积极引导，克服困难，尽最大努力为聘用员工购买社保工伤保险费，保障员工的切身利益。

请荥阳市人社局解释说明下列问题：

1、荥阳市人社局明知所谓“职工自愿放弃公司为其缴纳社会保险承诺书”严重违反违反劳动保障法律法规、不具有任何效力，为什么拒不依法对用人单位作出应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款？

2、工伤保险属于社会保险、具有强制性，人身意外伤害保险属于商业保险、具有自由选择的任意性，也就是说荥阳市保安服务公司必须为全体职工办理社会保险登记、缴纳社会保险费，是否为职工购买人身意外伤害保险则是公司的自由选择、国家机关不予干预。

根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率，保安服务企业属于二类，工伤保险行业基准费率控制在用人单位职工工资总额的0.4%左右。《河南省关于做好2021年度阶段性降低工伤保险费率的通知》规定，郑州市继续执行费率下调50%的政策，工伤保险费率不断下降，难道荥阳市保安服务公司真的无力缴纳吗？

如果荥阳市保安服务公司运转困难，更应当放弃购买商业保险、立即为全体职工办理社会保险登记、缴纳工伤保险费。因为职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。现代社会中，各类用人单位都存在发生工伤事故的可能性，一旦发生工伤事故，用人单位不仅要遭受经济损失还要承担赔偿责任。工伤保险待遇少则几万元，多则上百万元，工伤保险能够分散用人单位的工伤风险，减轻用人单位的负担，既然国家设置了这么好的工伤保险制度，荥阳市保安服务公司为什么要极力对抗呢？

“公司将结合实际，积极引导，克服困难，尽最大努力为聘用员工购买社保工伤保险费”，居然把社保工伤保险费说成是“购买”，这说明该公司负责人对于社会保险制度存在极其严重的误解，缴纳社会保险费是法律赋予用人单位的义务、而不是可以自由购买的商品。荥阳市人社局应当严格执行《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》，责成政策法规科、工伤失业保险科、劳动保障监察科立即组织荥阳市保安服务公司全体领导班子成员集中学习工伤保险法律法规政策，把普法教育贯穿于事前、事中、事后全过程，让企业管理人员在解决问题中学习法律知识，树立法律面前人人平等、权利义务相一致等法治观念。