查看: 3846|回复: 7

请针对拖欠教师部分工资做出工作调整 [复制链接]

W138TREYMJ7

新手上路

Rank: 1

电梯直达

楼主

发表于 2024-1-1 11:11:38 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

惠济区教育局

处理时间

2024-5-9 17:21

自进入惠济区以来，身为教师幸福感断崖式下跌，为了学校公众号博关注，各种工作留痕，造成巨大的精神压力，但想到工资稳定，就配合工作了。n延时费和月考核占工资很大一部分比例，一两年没发了，平时节假日也没什么福利，反倒节假日教师必须来无偿值班，一些新教师还要贷款上班，毫无工作动力。n广大教师群体干了一份良心活，但并不代表不吃饭不生活，也不要尝试欺骗隐瞒“不发钱”这种消息。告知，减轻工作压力，减少工作量，真正为教师谋福利，做好对应措施，教师幸福了，学生开心了，惠济教育才能越办越好。n望行政部门能发现问题及时处理解决，给一个明确的答复，出一些真正解决问题的方案，祝元旦快乐

使用道具举报

惠济区教育局

社区管理员

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

沙发

发表于 2024-1-5 08:56:19 |只看该作者

网友你好：
   在经济下行、财政“减收增支”，基层财政收支矛盾突出的情况下，区财政全力保障“三保支出”，力保工资正常发放，财力允许情况下安排发放其余奖补贴。
   当前，在编教师月工资每月正常发放；同时在区政府和相关部门全力争取协调下，统筹可用财力，已将全区教师的绩效工资、班主任补贴、教龄津贴已发放到位。月考核、延时补助等奖补贴将按照相关工作安排和财力情况逐步落实。
分管领导：杨志强职务：副局长联系电话：63639708；
具体承办人：李恒                      联系电话：63639719。

                                                                                    2024年01月05日