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关于大润发强制加班的反映 [复制链接]

中原草民

高级会员

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电梯直达

楼主

发表于 2012-9-29 17:20:33 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2012-11-16 11:59

郑州人社局：你好！我是郑州大润发商业大学路店家纺课一名导购！自从本店开业至今经理一直强制我们加班，上班时间经理用来开会，下班不让走管理非常变态，多次反映给店领导置之不理！本来早班从早上7点到下午2点半，却要一直加到晚上8点左右，晚班2点半到晚上10点闭店！但要加到凌晨2点左右才让下班！想离职，因为人员短缺店方拿合同说事儿，不准辞职！希望郑州人社局能够介入调查，谢谢

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郑州人社

社区管理员

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沙发

发表于 2012-9-29 17:38:41 |只看该作者

网友您好，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位未按规定支付加班费的，职工可携带有关证据材料，到劳动保障监察部门投诉，以便我们尽快调查处理。郑州市劳动保障监察支队电话：67439828

处理满意度打分：: 满意0; 一般0; 不满意1

处理状态：已处理

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中原草民

高级会员

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板凳

发表于 2012-9-29 18:05:38 |只看该作者

郑州人社发表于 2012-9-29 17:38 static/image/common/back.gif
网友您好，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支 ...

没时间去啊，领导们！我们不是在加班就是在加班的路上！

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都市浪子

金牌会员

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地板

发表于 2012-10-15 10:55:52 |只看该作者

楼主别天真了！人家人社局都是坐等反映问题，从不自己下去督查的！

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郑州人社

社区管理员

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5^#

发表于 2012-11-13 12:06:19 |只看该作者

网友您好，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。依据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第25号），“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。”用人单位未按规定支付加班费的，职工可携带有关证据材料，到劳动保障监察部门投诉。

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优秀管理员