对于登封市少室路小学2012年教师晋升职称一事，学校推选的晋升小学一级教师人员不合理。有资格的没有晋上，没有资格的反而晋上了，这样的结果对于全校教师来说，公平何在？
对于现评选的一名晋级资格的人员，根本不符合晋级的各项政策，具体表现在：
1、 现在推选晋升小学一级教师的人，在少室路小学晋级活动中，没有经过预期两天的报名阶段，审验阶段。在少室路小学晋级排名表公示阶段的6名教师中，根本没有排名。但是她却直接进入了晋级名单的第1名，有了晋级资格。其他晋级的教师都是经过了激烈的报名、填表、审验资格阶段，而她没有报名到最后怎么会有晋级的资格，试问如果高考没有报考或迟到，怎么能参加考试？但是这样的事情却发生了，不合乎规则的人却冠冕堂皇地拥有了晋级资格。这是怎么回事？难道晋级还有什么猫腻。领导对此是视而不见，说“可以找上级反映”这对于辛辛苦苦工作在教育一线的教师来说是一个不公平。
2、根据《河南省中小学教师职称评定文件》中“从教以来，担任班主任辅导员等学生管理工作3年以上”，而这位教师2年前在君召乡下某初中工作，在少室路小学工作才刚刚2年。没有获得晋级资格的教师任何一个都比她教龄长，工作经验丰富。而这样的事实就摆在面前，她怎么会有晋级资格，领导更是熟视无睹，这对于那些应该晋级的人是一个莫大的蔑视，公平公正的天平严重倾斜，在岗人员的心中无比的悲愤，公平何在？
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发表于 2013-1-7 10:26:15
