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电梯直达

楼主

发表于 2013-6-8 09:40:16 |只看该作者 |正序浏览

老师，你好。我的社保是从2012年8月开始交费，一直交费到2013年8月，单位交的有生育保险。现在离职了，没法继续交社保了，2013年11月我生宝宝，能否享受生育保险?? 围产保健、生育津贴能否领取？？生育津贴能领多少费用？？如果能够办理，相关手续是不是12月份就可以提交？？2014年1月份相关费用是否能否到个人手里？？？谢谢

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地板

发表于 2013-6-9 11:03:54 |只看该作者

网友您好，正常参保缴费的女职工，符合条件的可以享受生育津贴。女职工申报报销材料每个月都可以，离职女职工申报报销材料每年两次。生育津贴和围产保健费按季度拨付。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。

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板凳

发表于 2013-6-9 10:41:25 |只看该作者

郑州人社发表于 2013-6-8 09:56 static/image/common/back.gif
网友您好，依据《郑州市职工生育保险办法》（郑政【2010】32号），用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上 ...

谢谢回复。我明白了。是不是说社保需要在缴费的状态下，才能领取生育津贴和围产保健的费用？另外我打电话咨询，工作人员说提交材料每个月都可以阿？还有说是每个季度的第一个月审批生育津贴？到底哪个说法是正确的阿？谢谢

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沙发

发表于 2013-6-8 09:56:09 |只看该作者

网友您好，依据《郑州市职工生育保险办法》（郑政【2010】32号），用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工，生育或者实施计划生育手术的医疗费用按正常缴费标准支付，不享受生育津贴。上半年提交材料时间：2月15-25号；下半年提交材料时间：8月15-25号。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。

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