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经纬广场作为窗口,人浮于事,管理混乱。 [复制链接]

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楼主
发表于 2013-4-12 09:33:31 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市园林局

处理时间

2013-4-22 09:42

七八十个人的基层单位,居然真正在一线从事管理工作的不足20人。管养比例居然达到了恐怖的3:1以上。那些管理人员要么是领导的亲属和关系户,要么就是刺头(领导不敢管)。可怜那些兢兢业业的一线职工,起早贪黑,干的活多拿钱工资还最少。建议园林局对该单位的人员配备做一下彻查,看看那些个所谓的管理人员都在干些什么?救救那些底层的职工们吧!!!

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沙发
发表于 2013-4-15 08:39:02 |只看该作者
网友,您好。您反映的问题已经收到。
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板凳
发表于 2013-4-17 16:29:26 |只看该作者
郑州园林 发表于 2013-4-15 08:39 static/image/common/back.gif
网友,您好。您反映的问题已经收到。

这么简单明显的事还要八年抗战吗?

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地板
发表于 2013-4-18 15:29:11 |只看该作者
网友,您好。让您久等了。经核实,您反映问题并不属实。
1. “管养比例居然达到了恐怖的3:1以上”与事实不符
郑州市经纬广场编制76人,现有68人。为支持市政府重点工程建设,抽调9名人员,一部分职工身体原因在家待岗18人,保卫2人。剩余的在岗管理人员(机关)18人、广场管养一线人员21人,管理人员与管养人员比例不足1:1。
2. “管理人员要么是领导的亲属和关系户,要么就是刺头(领导不敢管)”问题
郑州市经纬广场2009年班子重新组建以来,根据工作需要,从广场管养层抽调到机关管理层只有1人,四年来无其他人员进入管理层。郑州市经纬广场原名郑州市苗圃,属于园林老单位(1951年组建)。多年来,园林职工兢兢业业、任劳任怨,延续了多年的老黄牛精神,形成了班子团结、干群融合的良好工作氛围,从未出现职工不服从管理或领导不敢管理的情况发生。
3. 干的活多拿钱最少问题
郑州市经纬广场是公益性事业差供单位,工资标准是经市人事部门和市财政局审批核发的,严格执行事业单位工资标准,不存在管理人员与一线职工工资分配不公和干活多拿钱少的问题。

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5#
发表于 2013-5-16 16:23:08 |只看该作者
1. “管养比例居然达到了恐怖的3:1以上”与事实不符
郑州市经纬广场编制76人,现有68人。为支持市政府重点工程建设,抽调9名人员,一部分职工身体原因在家待岗18人,保卫2人。剩余的在岗管理人员(机关)18人、广场管养一线人员21人,管理人员与管养人员比例不足1:1。

现任刘主任上任后调到机关的人都是谁的关系,需要给你公布于众吗?一线职工那么辛苦,为什么还有18个人在家待岗,真的只是身体原因吗?每个人一年两三万的工资都到哪去了,你们敢公示吗?还好意思说什么比例不到一比一。

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6#
发表于 2013-5-16 16:27:28 |只看该作者
2. “管理人员要么是领导的亲属和关系户,要么就是刺头(领导不敢管)”问题
郑州市经纬广场2009年班子重新组建以来,根据工作需要,从广场管养层抽调到机关管理层只有1人,四年来无其他人员进入管理层。郑州市经纬广场原名郑州市苗圃,属于园林老单位(1951年组建)。多年来,园林职工兢兢业业、任劳任怨,延续了多年的老黄牛精神,形成了班子团结、干群融合的良好工作氛围,从未出现职工不服从管理或领导不敢管理的情况发生。

真敢给自己抹粉啊,大多数职工确实是任劳任怨。一个郑州市唯一的高级技师居然因为多年前得罪过的顶头上司,给一撸到底。这就是所谓的干群关系融合?无语了

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