根据郑州市教育局等五部门联合下发的《〈郑州市落实河南省边远贫困地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案〉的通知》（郑教人〔2013〕66号）文件精神，我局高度重视、认真组织周口市“两区”对口支教工作。文件中政策保障明确提出“对符合规定条件的支教教师，应在工资、职务（职称）晋升、计算基层工作经历、解决住房困难问题、研究生考试等方面，按现有倾斜政策执行，同等条件下要优先考虑”。我局按照文件精神，对口支教工作一经安排，即有12名教师积极报名参加周口市“两区”对口支教工作，其中有副校长和学校中层干部。为鼓励广大教师参加周口市“两区”对口支教工作，促进周口市“两区”对口支教工作取得更大成效，我局研究，在今年及以后的支教工作中，凡参加周口市“两区”对口支教的优秀中层干部和优秀教师，按照郑州市教育局等五部门联合下发的《〈郑州市落实河南省边远贫困地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案〉的通知》（郑教人〔2013〕66号）文件精神，在职务晋升和职称评审中，同等条件下，优先考虑。
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发表于 2013-9-12 19:51:59
