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网友您好，生育津贴发放时间以单位专管员申报材料时生育保险经办机构工作人员告知的时间为准（申报材料时给单位专管员发的小纸条上标注有发放时间）。根据《郑州市职工生育保险办法》的规定，“按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：一、妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。二、妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。三、妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴。四、妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资除以30计算，从生育保险基金中支付。”对于符合享受生育保险待遇条件的参保女职工，我们严格按照《郑州市职工生育保险办法》在该文件规定的产假期间计发生育津贴。已享受完规定的产假的女职工，不会因离职影响其生育保险待遇。生育津贴按规定拨付至女职工所在单位的银行账户，由单位发放给女职工。您所留电话号码不正确，我们无法与您取得联系。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。 |
发表于 2014-4-9 11:30:42
