设为首页收藏本站

心通桥 - 郑州社区直通车

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 2834|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

执法大队6.26日中层选拔/竞争上岗--“抓阄”!!性质--赌徒 [复制链接]

Rank: 1

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-6-27 06:47:05 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

登封市嵩管委

处理时间

2014-7-1 09:59

尊敬的领导
        国家政府部门--登封市嵩管委执法大队于2014.6.26中层领导选拔--不公平、不透明。连中队竞聘上岗的方式,都如孩子过家家一般得选择了“抓阄”般的择岗方式,相当儿戏!
      “      "抓阄"这种带有“赌徒”性质的择岗方式不该出现在当今的社会主义里,更不应该出现在代表国家利益的政府部门。
     望委机关领导关注、反思!!

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

沙发
发表于 2014-6-27 09:10:09 |只看该作者
贵网友:您好!您反映的问题我们已获悉,处理结果会尽快反馈给您。
处理满意度打分:
满意0
一般0
不满意1
处理状态: 已处理

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

板凳
发表于 2014-6-27 15:52:49 |只看该作者
贵网友:
    您好!你所反映的问题现调查如下:
    6月26日下午3点30分嵩管委行政执法大队召开“中层干部考评暨双向选择”全体会议,共有14名同志报名,正职3名、副职11名。会议应到66人,实到61人,公差1人,请假4人。会议有活动方案和严格的规则程序,现场演讲、现场投票、专人计票、唱票,并对所有中层进行民主测评。经统计:共发出选票61张,收回58张,弃权3人,不称职中层3名,按照得票多少由高到低确定一名正职和四名副职,并向全体同志宣布结果,整个过程严格按照既定的《行政执法大队中层干部考评暨双向选择实施方案》进行,坚持了公平、公正、公开、竞争、择优的原则,不存在“抓阄”般选拔一说。

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|心通桥 ( 豫ICP备16000548号 )

GMT+8, 2024-11-22 23:23

Powered by 中原网

© 2011 zynews.cn

回顶部