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我是2008年参加的荥阳市大学生村干部招聘考试，很幸运在荥阳市当了一名大学生村干部，到现在已经6年了，第二次合同也即将到期，在此期限到来之际，荥阳市政府居然仍然坚持不出台相关的政策，真是可以啊，好一个“拖”字决啊？？？这不是想糊弄我们这群人吗？根据河南省 豫办【2012】36号文件精神，大学生村干干满6年后的待遇已经很明确，续聘的有续聘的条件，不续聘的也有相关的“走人”待遇，为什么不能适时制定一个文件，解决问题，这难道是个很大的难题吗？我们这群人中间肯定有走、有留的，这个问题难道不应当处理吗？拖拖拉拉的，这是个什么政府呢？改进的机关作风就这样吗？有本事留下的不怕这么“拖”着、“挂”着，要是不能续聘、不符合续聘条件的人呢，让人家就这么陪政府玩吗？我们也是一群群众啊，马上就不是所谓的“村干部”了，到是想看看在此“群众路线活动“大行其道的情况下，搞出个什么结果？ |
发表于 2014-8-24 18:07:27
