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2014年中高级职称评审疑问 [复制链接]

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楼主
发表于 2014-10-11 09:45:22 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2014-10-15 10:42

尊敬的人社局领导:
       我单位属于科研机构,每年可能都有专业技术人员满足中高级职称评审条件,但是又受限于单位专技结构比例,超出10%的话退二进一,问题是事业单位人员流动不多,要是高一级职称人员不退休的话,下面的同志即使做了大量工作业绩也不能参评,本单位的情况就是十年内没人退休的话中级副高都没法参评,不能调动广大青年职工的劳动积极性。另一方面,单位逐级向上申请的由于单位事业发展需要的确需要申报职数,人事局职称处却不批准。希望领导放开指标,只要满足总高级评审条件的人员都能参加评审,解决大量专业技术人员评职称晋升难题。

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优秀管理员

沙发
发表于 2014-10-11 11:46:53 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。
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优秀管理员

板凳
发表于 2014-10-11 11:47:19 |只看该作者
网友您好,事业单位专业技术岗位实行岗位总量、结构比例和最高等级控制,是事业单位岗位设置管理的重要内容,也是深化职称改革、加强专业技术职务管理、优化专业技术人员队伍结构的重要措施。事业单位要根据事业发展要求和人员队伍状况等情况统筹安排,现有专业技术人员的结构比例已超过核准结构比例的,应通过自然减员、调出、低聘等办法,逐步达到规定的结构比例。若有疑问,您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333,工作人员将为您详细解答。

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