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网友您好，2009年、2010年出台的普通高校毕业生就业工作的意见（郑政文【2009】125号、郑政文【2010】208号）文件规定：服务期内年度考核均为优秀的，期满后如果单位有编制、个人也自愿留在单位工作的按正常程序办理聘用手续；单位没有空余编制的，以人事代理的形式就业。服务期满时需结合单位需求、有无空编和个人意愿确定是否聘用。若已按照人事代理的形式就业，目前按照中编办、人力资源和社会保障部等有关部门的规定，事业单位招聘工作人员，必须严格落实“凡进必考”的要求。服务基层期满毕业生可按规定享受郑州市事业单位和各县市区事业单位招考笔试成绩加分政策。若您还有其他疑问，可拨打我局咨询电话12333或直接与我局就业办联系。 |
发表于 2014-10-23 18:52:15
