关于“巩义市教体局关于女教师产假，男教师陪护假是怎么规定的”问题的答复
《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。依据此规定，教体系统女教师的产假均为三个月。《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚育的(女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育)，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。教体系统未执行此规定的原因有：1、教体系统女职工的比例达到70%以上，而且年轻女教师大多数都是教学骨干，都在教学一线岗位；2、学校师资数量严格按照有关规定进行配备，根本没有多余教师可供替岗，相当一部分年轻教师还身兼2个学科，或者带多班课程，一旦有教师请长假，学校教学的正常运转都非常困难。基于这种现状，为了保证学校教学工作有序进行，教学质量不断提高，教体系统女教师的产假按照《中华人民共和国》有关规定执行。
巩义市教育体育局
2014年11月24日 |
发表于 2014-11-18 18:03:18
