楼主分析的太对了，我小孩学校的校长就是个大庸，这个领导向教育局要处理下属的权利正是无能的表现，他一定符合无能领导的条件，可以对照一下（摘自晴天雨的BLOG 2008-11-27 s/blog_505429cb0100bbrh.html)
1、工作中分不清轻重缓急，眉毛胡子一把抓的；
2、给下属布置的工作，天天询问工作的进展情况，时常表现得不放心和不耐烦的；
3、经常为了工作和下属大吼大叫，甚至扬言降薪、开除的；
4、布置任务经常反悔，让下属做无用功的；
5、轻易对员工许愿而不负兑现责任的；
6、对员工要求严格而对自己放松要求的；
7、在员工中传播消息还嫁祸别人，更有甚者挑拨员工关系，制造矛盾的；
8、见着上级领导点头哈腰，百般献媚的；
9、鼠肚鸡肠，总拿旧事敲打下属的；
10、百般计较、为自己的前途和金钱不惜争得头破血流而致员工利益于不顾的。 |
发表于 2014-12-26 12:23:58
