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荥阳市人社局人员的工资纪律(下派单位:荥阳市) [复制链接]

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楼主
发表于 2015-5-29 17:25:43 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

荥阳人社局

处理时间

2015-6-9 09:32

荥阳市人社局一些工作人员办事效率低、业务能力低、服务态度差。特别是现在的东、西办事大厅和一些业务科室的一些窗口的一些人员电脑开着,就是没有人,有人或者喝茶、聊天、玩手机,喷大江东、比比皆是,或是办事效率低下、态度恶劣。特别是近段时间一些人员借“国家卫生城复检值班”的借口串岗、擅自离岗、不上班办私事那是经常现象,去办事经常是找人找不着。

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沙发
发表于 2015-6-1 08:36:14 |只看该作者
网友你好,你所反映的问题已收悉。请耐心等待,我们尽快给你答复。
处理满意度打分:
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处理状态: 已处理

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板凳
发表于 2015-6-3 09:22:32 |只看该作者
    首先,非常感谢该网友对我局工作的关心和支持。收悉该网友关于局工作纪律方面反映的情况后,我局领导高度重视,局领导班子召开专题会议,同时要求将网友反映的问题进行全局传达,另一方面,要求办事大厅负责人针对大厅服务措施方面进行自查,并提出了整改意见:         
  一、严抓工作纪律。要求大厅工作人员提前到岗,严格执行A、B岗制度,杜绝缺岗、空岗现象;在岗期间必须着工装,佩戴胸牌,不得从事与工作无关的事情。
  二、实行文明办公。要求大厅工作人员要做到来有问声,走有送声,表扬有谢声;要做到有耐心、细心、责任心,严格按照局工作人员行为规范、一次性告知制度、限时办结制度、首问负责制度为来办事群众提供热情、高效、优质的服务。
  三、加强业务学习。对大厅工作人员和协管员进行业务及与业务相关的法律法规等培训,使每个人对业务做到全面掌握,更好的服务来办事群众。
  四、严格实行督查制度,要求服务大厅实行领导带班制度,局办公室、督宣科、纪检监察室将不定时对办事大厅领导带班情况、工作人员着装、工作纪律、服务态度及业务办理情况进行督查。
  再次感谢网友对我局工作提出的宝贵意见,并衷心希望广大市民群众一如既往的关心和支持人社局的发展,积极建言献策,监督指导我们的工作,共同推进人社局的全面发展。

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