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郑州教师职称评定讲课不合理 [复制链接]

郑州农村教师

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电梯直达

楼主

发表于 2016-7-26 17:37:56 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2016-8-2 09:45

讲课对我们一线教师来说不算什么，但也得天天看书准备。学科之间是不是应该公平一些！像我们语文要在两个年级4本书128课中选一课，而美术只需要准备几十课，少先队只需要准备十几课，这公平吗？
现在弄的我们精神高度紧张，相信只有参与过的老师才有同感，像下了一次炼狱！
希望上级领导降低语文老师的压力，谢谢！

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郑州人社

社区管理员

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沙发

发表于 2016-7-27 10:17:42 |只看该作者

网友您好，您的问题已受理。

处理满意度打分：: 满意0; 一般0; 不满意1

处理状态：已处理

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郑州农村教师

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板凳

发表于 2016-7-26 20:54:04 来自手机 |只看该作者

还有就是2015年中牟中级名额161个，通过151个，淘汰率6%，荥阳中级名额148个，通过130个，淘汰率12%，新密中级名额125个，通过112个，淘汰率10%，怎么不一样呢？（通过中均把转评人数去掉）

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郑州农村教师

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地板

发表于 2016-7-30 10:11:41 |只看该作者

淘汰率那个请回复一下，不然弄的人心惶惶的，讲课答辩通过后，资料审核如果被淘汰是什么原因，会淘汰几人？

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自由飞翔的鹰

高级会员

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5^#

发表于 2016-8-1 16:05:53 |只看该作者

老师职称与实际教育水平高低没有多大关系，别那么认死理，绝对公平的事不存在。如果本次没通过，说明水平不够，需继续努力，争取下一次机会通过。

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郑州人社

社区管理员

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6^#

发表于 2016-8-1 16:54:07 |只看该作者

网友您好，您反映的问题现回复如下：
   一、我省中小学教师职称工作的有关政策由河南省职改部门制定，郑州市职称处严格按此规定落实，对于您反映的问题，我们会积极向上反映，您也可通过省职改部门反映。
   二、郑州市职称评审工作中不存在“淘汰率”，评委会专家在评审时只分专业，不分地区。
   感谢您对我们工作的关注和支持。

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