网民你好：
感谢您们对人力资源和社会保障工作的高度关注和支持，对于您提出的问题，交通局内部私自考试扣发工资合不合法：荥交148号文件，对考试不合格人员扣发绩效工资，这种行为合法吗？现将办理情况回复如下：
根据《河南省人民政府办公厅 关于省直事业单位实施绩效工资的意见》豫政办[2011]136号 第五条 各事业单位要完善内部考核制度，根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点，实行分类考核。根据考核结果，在分配中坚持多劳多得、优绩优酬，重点向关键岗位、业务骨干和成绩突出的工作人员倾斜，发挥绩效工资分配的激励导向作用。对受刑事处罚、党纪政纪处分和请病事假或未履行岗位职责的人员，可按有关政策或单位绩效工资分配办法减发、停发绩效工资。 |
发表于 2016-9-5 15:49:41
