应当改进职称业绩库管理工作 [复制链接]

郑州市人力资源和社会保障局：      

近日，部分中小学教师接到通知，要求个人登陆“郑州职称网”查询职称业绩有关信息。经过查询发现存在一些漏洞，对于近几年的河南省教育系统优质课、郑州市师德先进个人、郑州市教育系统优质课、荥阳市优秀教师等荣誉证书根本查询不到相关信息。

    2013年6月28日，郑州市人力资源和社会保障局、郑州市教育局印发了《关于建立中小学教师职称评审业绩库有关问题的通知》，明确规定今后各地、各有关部门应于每年6月底前将本地、本部门新增业绩成果目录报市人社局职称处、教育局人事处。

     教师所获得的各类荣誉证书都是由各级政府及其工作部门实施的行政奖励，国家行政机关是行政奖励的主体，获奖教师是行政奖励的对象。行政奖励必须遵循高效便民原则，高效便民，是指行政机关能够依法高效率、高效益地行使职权，最大程度地方便人民群众。但是一些颁发荣誉证书的行政机关却不能按照要求及时将信息报送业绩库主管部门，有的荣誉证书发下去几年了居然还没有录入业绩库。这种行为必将影响中小学教师职称评审工作，严重损害广大中小学教师的权利。

   建议郑州市人力资源和社会保障局立即采取以下整改措施：

1、郑州市人力资源和社会保障局呈请郑州市人民政府组织召开教师业绩库管理工作会议，郑州市教育局、各县（市、区）人社局、各县（市、区）教育局必须派人参加会议，明确要求相关部门自颁发各类荣誉证书之日起15日应当向郑州市人社局报送相关信息，包括奖励表彰文件、获奖人姓名、所获荣誉、证书编号。

2、以郑州市人民政府名义向河南省人社厅、河南省教育厅发函，希望省级行政机关自颁发各类荣誉证书之日起15日应当向郑州市人社局报送相关信息，包括奖励表彰文件、获奖人姓名、所获荣誉、证书编号。