网友，您好：
您所反映的问题现答复如下：
根据《登封市人民政府办公室关于印发登封市职工生育保险办法的通知》（登政办〔2017〕3号），第六条明确规定生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，国家机关和财政全供事业单位按照单位上年度职工月平均工资总额的0.5%按月缴纳生育保险费，生育保险费列入财政预算，由政府部门按月拨付给社会保险经办机构，我局每年都按时上报职工的生育保险缴费基数，教职工在怀孕5个月内需到我市社保机构办理登记手续，且生育孩子后需将相关报销材料（住院发票原件、住院费用明细、出院证、诊断证明、住院病历复印件，出生医学证明、社保卡复印件等）交至社保局一楼生育保险待遇窗口。
2016年9月，因我市人力资源和社会保障局机构改革，期间，全市生育保险报销工作暂停，现社会保险局已经调整完毕，生育保险软件升级到位，12月30日，市财政部门已向社会保险局划拨了生育保险费，可以正常办理，请您抓紧时间到社保局办理相关手续。
登封市教育体育局是市政府直属的工作部门，主要职责是：贯彻执行国家、省及郑州市政府关于教育体育工作的方针、政策和法律、法规；拟订全市教育体育事业改革和发展战略、规划、年度计划；拟定全市教育体育事业的发展重点、结构、规模、速度和步骤，并负责指导、协调、组织实施。综合管理全市基础教育、职业技术教育、成人教育、少数民族教育、幼儿教育、特殊教育等工作；指导各部门的职工教育工作；负责教育督导与评估。负责对举办以学历教育和文化补习、学前教育、自学考试助学等教育机构的审批和管理；负责劳动行政部门审批以外的其他教育机构的审批和管理。指导全市各类学校教育体制、办学体制及学校内部管理体制的改革。统筹管理本部门教育经费；会同有关部门拟定教育拨款、教育基建投资等多渠道筹措教育经费的办法和措施；监督管理教育附加费及教育部门预算外资金的使用；归口管理国内外对我市教育事业的援助和贷款。主管全市教师工作。负责教师资格认定管理工作；负责全市教师学历培训、继续教育培训工作；负责系统内的奖惩工作；指导各类学校内部人事制度改革。推行《全民健身计划》，指导开展群众性体育活动；指导公共体育设施建设，负责公共体育设施的监督管理；组织参加和承办全市综合性体育竞赛。拟定职业学校、中小学的招生指导计划并组织实施；会同有关部门拟定师范类院（校）毕业生就业办法，负责师范类院（校）毕业生就业服务工作。贯彻国家语言文字工作的方针、政策，负责全市普通话推广工作。负责全市各类学校的人事、劳资管理工作；统筹规划并指导各级各类学校教职员工队伍的建设工作。归口管理教育系统的外事工作，负责同香港、澳门特别行政区和台湾地区的教育交流与合作。等等。
目前，登封市各级各类学校350多所，在校学生18.4万人，在职教师1.25万人（其中在编教师6700人）。教体局承担的任务繁重复杂，现有工作人员79人。机关工作人员认真履行职责，努力办人民满意教育。
教师工资政策落实情况。登封市教师基本工资调整工资调标于2016年6月完成测算审批，7月份新工资造册工作完成，10月份开始执行调标后的新工资。2016年7月调标工资预发工作已按月随教师工资发放。
2011年事业单位首次实行岗位聘用制，这个政策的实施提高了广大教师干事创业的积极性。随着事业单位岗位管理的规范化，2015年8月《河南省人力资源和社会保障厅关于调整事业单位专业技术人员和工勤技能人员结构比例控制标准有关问题的通知》（【2015】44号文件），调整事业单位结构比例标准。按照郑州市事业单位岗位管理意见，岗位设置的范围是本单位在编在册正式工作人员，事业单位一次性增减编制在原编制数15%以上，可以申请重新设岗。
近几年来，随着教师内部调整、学校合点布局、教师流动、新招聘教师和近两年教师退休，各个学校教师岗位基数都发生变化，导致一些单位人少岗多，一些单位人多岗少，使各个单位岗位设置很不均衡。为加强教师队伍管理，维护社会稳定，教体局多次向人社局，编办相关部门请示理顺调整教师的工资关系，都因超编超岗一直不能办理到位。目前教体局已经向编办请示调整编制，编办正在对我市各学校的编制进行审核，等编制审核调整后，可以依据新的结构比例进行重新设岗。
登封市教育体育局
2017年1月17日
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发表于 2017-1-4 10:06:54
