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人口普查补贴为何不统一？(下派单位：金水区) [复制链接]

yinjunpp

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电梯直达

楼主

发表于 2021-2-9 16:37:42 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

金水区经八路

处理时间

2021-5-10 09:14

作为全国性的第七次人口普查，我有幸成为一名光荣的普查员，归属金水区经八路办事处，近日发放补贴时，我们发现，朋友在金水区其它办事处做普查员，补贴是2500/月，而我们经八路办事处的普查员是1200/月！差距如此之大，我想问下，金水区补贴是否应该统一？补贴标准制订依据是什么？

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金水区经八路

社区管理员

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沙发

发表于 2021-2-22 14:55:51 |只看该作者

网友您好！

普查员分为社会招聘和单位选调两种，社会招聘的普查员发的是工资，人均工资2500元每月，单位选调的发放的是补助，共发放两次共计2400元。这是金水区的统一规定，办事处财政所都有发放凭证，发到个人的银行卡上。

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问题处理满意度评价

yinjunpp 在2021-2-26 09:42 评价处理结果为：不满意 并评价说：对于处理结果，我非常不满意！《劳动合同法》第六十三条规定：“ 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这是法律明文规定，为何作为政府部门，你们要执法犯法？

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yinjunpp

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板凳

发表于 2021-2-26 09:40:16 |只看该作者

1、《劳动法》第四十六条明确规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”
2、劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》对第四十六条的内容说明为，即“用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬”。
3、《劳动合同法》第六十三条规定：“ 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”
4、《劳务派遣暂行规定》也进一步强调了用工单位应当“向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者”。

我做了一样的工作，为什么待遇要区别对待？我们是耽误你时间了还是没有按量完成？

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