再苦不能苦教育，必须优先偿付全市教师的工资报酬 [复制链接]

  再苦不能苦教育，必须优先偿付全市教师的工资报酬

荥阳市人民政府市长：

《中华人民共和国教育法》规定，教育是社会主义现代化建设的基础，对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义，国家保障教育事业优先发展。全社会应当关心和支持教育事业的发展。全社会应当尊重教师。国务院和县级以上地方各级人民政府应当向本级人民代表大会或者其常务委员会报告教育工作和教育经费预算、决算情况，接受监督。国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制，逐步增加对教育的投入，保证国家举办的学校教育经费的稳定来源。国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应当随着国民经济的发展和财政收入的增长逐步提高。全国各级财政支出总额中教育经费所占比例应当随着国民经济的发展逐步提高。各级人民政府的教育经费支出，按照事权和财权相统一的原则，在财政预算中单独列项。各级人民政府教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。

  《郑州市事业单位工作人员平时考核实施细则》规定，平时考核坚持依法依规、注重实绩、客观公正、简便易行的原则,坚持定性与定量相结合,量化考核和领导评鉴相结合。事业单位工作人员的岗位等级调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒、记发绩效工资等要参考平时考核结果。对平时考核结果好和较好等次的工作人员，给予精神激励和物质奖励。

  国家保障教育事业优先发展，国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位，所以教师与其他事业单位工作人员、机关公务员具有重大差异，再苦不能苦教育。其他事业单位工作人员、机关公务员的平时考核奖励可以降低标准（例如从每月一千多元降低为每月几百元），但是必须保障教师的平时考核物质奖励，一分也不能减少。荥阳市人民政府必须立即偿付多年来全市教师的平时考核奖励。

  本信件应当由荥阳市人民政府市长亲自回复，不得交由市财政局、教育局等部门敷衍塞责、答非所问。如果荥阳市人民政府市长的官架子很大，不屑于回复人民群众的问题，那就只能提交国务院网站了。不要试图指使任何领导干部向本人施压，如果胆敢恣意妄为，本人必将提交纪检监察机关查处幕后指使者、跳到前台直接作案者。