中小学校长职级制改革仍然是水中花镜中月 [复制链接]

中小学校长职级制改革仍然是水中花镜中月

荥阳市教育局：

河南省教育厅已出台《河南省中小学校长职级制实施方案》，郑州市教育局印发了《郑州市中小学校长职级评审认定办法（试行）》，校长职级制工作稳步推进，校级职级制的实施将会拓宽校长职业发展空间，促进校长队伍专业化建设，打破校长流动的壁垒，为郑州市各区县市校长交流任职提供便利的条件。市教育局每三年进行一次学校干部换届，中层干部竞争副校级，会有一批干部脱颖而出，市属学校的校长与新任及原任的副校级干部实行双向选择，有力促进了副校级干部的交流任职。

荥阳市教育局应当实事求是解释说明下列问题：

1、为什么拒不推进中小学校长职级制改革？

2、为什么拒不按照三年为期限，对全市中小学校领导干部进行一次换届？荥阳市打算实行“中小学校长终身制”吗？

关于“积极稳妥推进郑州市中小学校长和老师交流大力激发郑州市中小学办学活力”提案的答复

  关于对市政协十五届五次会议 第20230741号提案的答复

张新伟委员：

您提出的关于“积极稳妥推进郑州市中小学校长和老师交流大力激发郑州市中小学办学活力”的提案已收悉。感谢您对郑州教育的关心关爱，现答复如下：

省教育厅已出台《河南省中小学校长职级制实施方案》，市教育局调研北京市、上海市、许昌市等省内外10余个试点城市先进经验，起草了《郑州市关于推行中小学校长职级制度改革的实施意见（草稿）》《郑州市中小学校长职级工资的实施办法（草稿）》，组织相关专家论证，也印发了《郑州市中小学校长职级评审认定办法（试行）》，校长职级制工作稳步推进，校级职级制的实施将会拓宽校长职业发展空间，促进校长队伍专业化建设，打破校长流动的壁垒，为郑州市各区县市校长交流任职提供便利的条件。

郑州市人民政府办公厅去年引发了《郑州市中小学教育英才计划实施办法》，今年要引进培育50名优秀校长，500名优秀教师。市教育局正在积极贯彻落实英才计划，制定相关配套文件，遴选省内外优秀校长教师，借鉴教育发达地区先进的教育理念和模式，助推郑州教育的优质发展。英才计划引进的优秀人才待遇丰厚，具有同等条件的郑州市优秀校长教师也享有一定的奖励，英才计划的实施能有效调动校长干事创业和专业化发展的激情与动力，增强教师强师德铸师能献身教育的使命与热情，有效消除职业倦怠，有力推动郑州教育优质化均衡发展。

市教育局每三年进行一次学校干部换届，中层干部竞争副校级，会有一批干部脱颖而出，市属学校的校长与新任及原任的副校级干部实行双向选择，有力促进了副校级干部的交流任职。

下一步我市将积极推进中小学校长职级制度改革工作，尽快出台配套文件，积极推动校长交流任职。

最后，再次感谢您对郑州教育的关心和支持，希望您今后继续多提宝贵意见和建议，以指导和督促我们的各项工作。

2023年8月15日