接到郑州社区直通车转来网上匿名反映巩义市星月超市（以下简称星月）未按规定支付加班工资、未签订劳动合同、未依法交纳社会保险一事，现答复如下：
根据其反映的未按规定支付加班工资的问题，依据《劳动法》及相关法律规定，我国工资实施按月发放制度。关于加班费的规定是：法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬。且不得以调休、补休替代。在休息日安排劳动者工作，且又不安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
本次元旦放假三天，元月一日是法定节假日，二、三号是休息日调休。网友要看元月份星月是否支付加班工资和安排调休，待元月份工资发放完毕后，依据实际情况，方能确定星月是否有违法行为。
星月超市有部分员工是供货厂家派驻星月的促销员，工资由厂家发放，还有部分个体工商户租赁的柜台，其工资由商户发放，目前我们已安排专人进行调查落实。由于星月超市用工情况多种多样，为尽快解决网友反映的问题，请网友尽快持本人身份证、身份证复印件以及能证明星月违反相关劳动保障法律法规的证据，到巩义市人社局劳动保障监察大队投诉。劳动保障监察大队会指派专人负责查处。巩义市人社局劳动保障障监察大队举报投诉电话：037169580666，地址：巩义市东区行政东街6号。
谢谢您对我市人事劳动和社会保障事业的关心和支持。
二〇一二年一月二十四日
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发表于 2012-1-4 09:52:41
