网友您好，据调查，由于前期主管私自承诺提高保洁员的工资，到实际支付时不能兑现，造成保洁员情绪较激动，罢工不干活，致使小区内的卫生不达标。
物业公司现提出下列整改措施：
（1）保洁员招聘工作正在进行中，社区、办事处领导都在协助介绍保洁员。保洁员招聘基本到位，只差3号楼的保洁岗位还在缺岗。
（2）为了加强管理工作，保洁主管招聘到位已经上岗开展工作 。
（3）加大培训力度，新到位的保洁员有主管培训后才可上岗。
（4） 管理处加大检查力度，管理员每天上楼巡查1次，保洁主管每天不间断现场巡查，发现问题及时与保洁员沟通整改，检查有记录，发现问题有追踪。
（5）管理处每天检查不少于1次，检查有记录，发现问题有追踪。
为了能给业主创造一个好的生活环境，物业公司已经安排管理人员及工程人员由项目经历带队为业主打扫卫生。
给业主创造出一个干净整洁的家园。 |
发表于 2012-7-31 16:18:03
