难道我们工人就不应该得到上市企业的待遇吗？在铝加工行业中，贵公司也算得小有名气，可这里的企业文化，管理模式……简直无法言表。
事实赤裸裸的摆在各位面前，作为一个上市企业，员工应有的；五险一金，住房津贴，交通津贴，绩效等，以及国认节假日，节日礼金，节日加班双薪，车间基金等等…我最敬爱的马总，这些牵涉到员工的，你老人家又实施了几条，想想就让人心寒，你那家族关系管理团，整日只知道，一点屁大的事，狠心把员工往死里开罚款，罚的越多是不是你就感到有成就，对于企业内定的季度福利，拿那些廉价的低端产品和公司特定的规章拥有权来搪塞你的员工，夏季，车间五十多度的高温，身处底层的一线员工，工装被汗水湿了又干，干了又湿，却毫无一丝怠慢，努力为你创造着财富，可你看到了吗，我想你唯一能记得的是空调下的那种感觉和账户入账的那份喜悦，真不敢想象，面临零八年大洋彼岸美国引起的金融风暴，你是如何度过和抉择，我想能和你一起面对和度过难关的，少不了你身后的员工，难道不是吗，唯一不同的是，他们一心只想拿份养家糊口让人心酸的薪水，而你却利用他们仅有的那点能力来索榨，还有前段再次突如其来的金融危机，股票下跌，市场波动大，你又是如何抉择的，你又做了些什么呢？动不动就说，回去歇着，真让人心寒，一个企业，开始到现在，虽说一切来之不易，很艰辛，可是，任何企业的成长都离不开人，至始至终，都要以人为本吧
补充内容 (2012-6-6 17:14):
看见就当没看见 |
发表于 2012-6-4 18:49:46
