公司不按规定缴纳医疗保险 [复制链接]

我公司只给工作两年以上的员工缴纳养老和工伤两种保险，公司现有四十多名员工，女员工因没有缴纳医疗保险而不能享受生育保险政策。请问公司这种制度是否合法？员工应怎样维护自己的合法权益？希望上级能够做好监管工作。