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关于生育保险的问题 [复制链接]

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楼主
发表于 2013-2-17 17:54:05 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2013-2-19 10:24

我老婆预产期在8月初,但到生产时她的社保只能交5-6个月,请问这种情况该怎么处理啊,我们单位交了好几年了,能不能用我的报呢

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优秀管理员

沙发
发表于 2013-2-18 08:42:57 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。
处理满意度打分:
满意0
一般0
不满意1

问题处理满意度评价

沙漠绿洲  在2013-2-18 14:38  评价处理结果为:满意  并评价说:处理结果我很满意,管理员您辛苦了
处理状态: 已处理

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优秀管理员

板凳
发表于 2013-2-18 08:46:13 |只看该作者
网友您好,符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工,自用人单位缴纳生育保险费的次月起可以按规定享受生育保险待遇。参保女职工分娩前连续缴纳生育保险费不足9个月的,其生育津贴应先由用人单位垫支。待分娩之月后连续缴费满12个月,其生育津贴再由生育保险基金予以补支。您单位按时足额缴纳生育保险费,您爱人无工作单位且符合计划生育政策,才可以按照男职工配偶享受生育保险待遇。若有疑问,您可在法定工作日工作时间拨打我局咨询电话12333,工作人员将为您详细解答。

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地板
发表于 2013-2-18 12:59:15 |只看该作者
如果不足九个月,那到时生产时能享受产前检查费及住院费用等医疗费报销么

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优秀管理员

5#
发表于 2013-2-18 14:21:11 |只看该作者
网友您好,符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工,自用人单位缴纳生育保险费的次月起可以按规定享受生育保险待遇。

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6#
发表于 2013-2-18 14:37:35 |只看该作者
多谢多谢

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