关于河南省许平南高速公路有限公司违规签订合同、不按规

angzixuan

已处理

郑州市人社局

处理时间

2013-9-12 15:58

您好：我们是河南省许平南高速公路有限公司的一名员工，2004年10月进入许平南公司，2008年7月进入许平南公司。公司与我们签订合同的时候分别给我们发两份空白合同让我们按照公司准备的合同进行抄写，我们抄写完毕后公司收回，之后再无结果。导致公司700多名员工至今手里无合同。现在我们被公司打击报复开除，我们多次找公司要求把我们的档案转到失业保障中心，而公司推诿扯皮，导致我们现在因没有合同，无法向有关部门投诉反映。《劳动合同法》失业证明第50条：“用人单位应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
《失业保险条例》第16条：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照享受失业保险待遇的，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内会保险经办机构备案。
请领导为了几百名员工的权益，稽查许平南公司有关社保、档案、合同的违规行为。我们代表许平南公司700多名员工表示感谢！

郑州人社

网友您好，您的问题已受理。

昂子轩

太不负责任了，在这上面回复叫回复吗？当事人刚刚看到

郑州人社

网友您好，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于部分调整劳动保障监察管辖范围的意见》（豫人社监察〔2011〕16号）的规定：省人力资源和社会保障厅在郑州市行政区域内管辖的用人单位为：中央、行业驻豫单位，部队所属单位，省属国有或国有控股单位；省直机关、事业单位和社会团体；省厅审批的人力资源服务机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构等。经查询，您反映的河南省许平南高速公路有限公司属省监察管理范围，我局已向当事人详细说明了该情况，建议向省监察部门反映。