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巩义市为很么扣发新上岗教师的绩效工资? [复制链接]

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楼主
发表于 2014-3-28 11:24:48 |只看该作者 |正序浏览

处理中

巩义市

工作时间

18547小时:26分钟

放弃城市里的工作,来到小山村里,实现自己的梦想,一次次被残酷的现实打击
什么任务都是分给新来的老师,干的最多,拿的工资是最少

为什么扣工资的时候有我们的,该发工资的时候没我们的。

工作半年  八月开始上岗 却九月开始算工资  到年底工资还不发放 我们忍 贴着脸厚脸皮回家过年。

学校给每位新老师的工作量都是最大的 我们年轻 接受挑战,可是...这也太过分了吧:
有位老师,嗓子哑了半年,寒假都没好,实在是恢复不过来了,才去医院检查的。说是声带小结,需要做手术,需要禁声,休声。

还有的老师,“为啥工资非得补完社保再发。为啥非得因为一个两个人没补交好的关系让我们其余的八个人都至今拿不到工资。去年都是发了工资再补交了。再说他们两个人也不是不交,就是情况特殊,有点麻烦,还没办成啊。我们工资至今没看到”

还有的老师,不愿意说,说多泪多!

还有的老师,从早上六点半起床工作到晚上 这中间都没有休息 不是改作业就是出卷子(手写)或者改资料,还要抽时间写笔记各种教案备课。这些确实是我们应该做的,,,可是,,,得到的回报却不成正比,甚至就要超出了底线。

绩效!绩效!期盼了大半年!拼命了大半年!难道最后要终成泡影吗?
心凉啊.................................

对于我们外地的我们背井离乡,憧憬着巩义是多么美好充满了爱的城市,可是在这里处处受到冰冷的待遇。一次次的心凉。

我们年轻 我们有劲头 我们在奋斗 只希望在巩义这片热土上 我们能收获自己的用健康汗水辛苦换来的温暖!

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优秀管理员

46#
发表于 2014-3-28 14:06:05 |只看该作者
已看到,已转相关部门核实处理。
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45#
发表于 2014-5-19 16:02:33 |只看该作者
那么惨绝人寰??请问你的平时每个月的工资是多少?绩效是每个月800还是总共就800?俺对象今年也要去巩义做老师了  要这样低的话我们要结婚买房啥时候是个头 还不如去深圳打工了  请你告诉我 拜托了

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44#
发表于 2014-5-1 13:32:43 |只看该作者
等待。。。要多久!

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43#
发表于 2014-4-30 10:16:29 |只看该作者
为什么只发了800多的绩效工资?打发要饭的?既然是没有造新教师的绩效工资表,我们强烈要求把工资表从新造出来,把我们新教师的绩效工资补发出来。

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42#
发表于 2014-4-26 19:31:58 |只看该作者
我们13年招教考来的义务教育阶段新教师应发绩效到底是多少,请告知,目前我们都是一千左右,请问按规定应该是多少?还有,新老师来校第一学期绩效就分老老师的,挺得罪人的,干活的使我们,挨骂的也是我们,我们容易么?

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41#
发表于 2014-4-25 18:38:24 |只看该作者
我们等待回复!

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40#
发表于 2014-4-25 18:25:40 |只看该作者
等个结果等的辛苦啊,一百多个新老师辛辛苦苦干了半年,最后落得分老老师绩效的罪过,来就先得罪了其他老师,我们真心很不愿意!并且,新老师的绩效到底是多少?是每人一千左右么?我们要求知情!

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39#
发表于 2014-4-23 14:54:12 |只看该作者
destiny1 发表于 2014-4-9 19:05 static/image/common/back.gif
累死累活的干了半年多,成绩也不比有些老教师差,但为什么绩效就给我们发1千,还是其他老师给我们匀出来的 ...

巩义的领导们,我们等个回复怎么这么难吗,我们一百多名新教师的绩效工资学校就发了一点来意思我们,我们觉得受到了不公平的待遇,请给我们一个合理的解释吧。我们觉得自己都成了被忽视的群体,谁来维护我们的利益呢。谁又真正知道我们新教师的辛酸。少发的几千块钱的绩效对你们领导来说不算什么,但是对于我们新老师来说,绩效是对我们工作的肯定,希望相关领导能把我们少发的钱补上。也算是对我们精神上最大的的安慰。

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38#
发表于 2014-4-9 19:05:43 |只看该作者
累死累活的干了半年多,成绩也不比有些老教师差,但为什么绩效就给我们发1千,还是其他老师给我们匀出来的,一方面让老教师恶心我们,是我们分了他们的绩效(虽然不多),闹的同事间有隔阂,这就是你们教体局领导想看到的?我们新教师就是这么廉价的劳动力?真心希望主管部门你们能给我们一个合理的解释。一方面可以让我们有继续奋斗的信心,另一方面也对以后的教育事业有很大的促进作用。若一次一次的伤害教师的利益(特别是新教师),那么让后来想当教师的人不由得望而却步,我相信这不是你们愿意看到的,我们要的就是一个合理公平的待遇。

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37#
发表于 2014-4-3 10:22:52 来自手机 |只看该作者
干活的时候说:你们是新老师,要多干点,多锻炼,别提意见!发绩效工资时说:你们是新老师,发点就看得起你们了,别提意见!要求我们要尊重领导,尊重学生,尊重家长……谁尊重我们了?!

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36#
发表于 2014-4-3 10:22:41 来自手机 |只看该作者
干活的时候说:你们是新老师,要多干点,多锻炼,别提意见!发绩效工资时说:你们是新老师,发点就看得起你们了,别提意见!要求我们要尊重领导,尊重学生,尊重家长……谁尊重我们了?!

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35#
发表于 2014-4-3 07:31:58 |只看该作者
:@:@:@:@

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34#
发表于 2014-4-2 22:12:30 来自手机 |只看该作者
请解决新教师克扣绩效工资的问题。

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33#
发表于 2014-4-2 22:11:37 来自手机 |只看该作者
我们要求按照国家规定的标准发放新教师绩效工资,而不是原有的2000多3000多被扣到几百。

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32#
发表于 2014-4-2 15:37:05 |只看该作者
:@:@:@

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31#
发表于 2014-4-2 15:24:56 |只看该作者
新教师工作量大,一个人干两个人的或活,到现在工资还没有拿到手,盼了大半年的绩效,现在又要克扣,这是要逼死人的节奏啊!我们有苦不能说,有冤无处伸,人在做,天在看,你们都没想过,现在农民工的工资都不拖欠了,堂堂的人民教师却至今没有拿到一毛钱工资,天理何容啊!!!

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