高中新上岗教师绩效问题为什么根本没解决？

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巩义市

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                            《巩义市为很么扣罚新上岗教师的绩效工资？》问题答复：
      根据人社部门规定，2013年7-12月绩效工资总量以2013年6月在职人员范围核定，新分毕业生9月列编，不在其列。新分毕业生虽未核入各单位绩效工资总量，但按照“增人不增绩效、减少不减绩效”的政策规定，我们要求各学校制定绩效工资考核方案时，将新分毕业生绩效工资纳入考核发放范围，随4月工资一并发放，不存在扣发新上岗教师绩效工资的问题。
                                                                                                                                     巩义市教育体育局                                                                                                                                        2014年3月31日



          时间过去一个多月了，我们高中教师的绩效一分未见。教体局并没有给出明确标准，导致我们高中一点都没执行！！！我们学校总务就告诉我们你们没有绩效，我们怎么办？？？？
                                                                                             

巩义市

网友，已经看到您反映的情况了，已经转相关单位核实处理。

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一个客观存在的问题，为什么就无人问津。高中教师课多，自习多，补课多，却没一分绩效，为什么？

舌尖上的中国

嫌辛苦，工资低，你可以不干那。干嘛老站那位子呀。

lzh1111

舌尖上的中国 发表于 2014-5-13 13:07 static/image/common/back.gif
嫌辛苦，工资低，你可以不干那。干嘛老站那位子呀。

看来你不是老师哈，不知道老师的辛苦。

xinyu222

舌尖上的中国 发表于 2014-5-13 13:07 static/image/common/back.gif
嫌辛苦，工资低，你可以不干那。干嘛老站那位子呀。

那你可以过来候补啊。站着说话不腰疼