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举报公司违反劳动法相当严重,请查证。 [复制链接]

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楼主
发表于 2014-6-28 12:03:16 |只看该作者 |正序浏览
公司名称:郑州瑞龙制药股份有限公司  郑州瑞龙国药医药有限公司
公司地址:郑州市经开区第一大街119号瑞龙国药

明细:公司五一劳动节、清明节没有按照国家法定节假日放假(都只放两天假),而且加班没有加班费用,不来加班扣工资。
周末和晚间加班没有加班费,最近经常周末(不定时)要求员工加班,而且不给加班费,不来加班还要扣工资。
平时早上7:50-12:00,14:30-18:30,每天上班8个小时10分钟。
每周周一至周五全天上班,周六上午上班,一周工作时间44个小时50分钟。

本周六,周日加班(2014年6月28日 29日)又是这种情况,非常恶劣,并且是无条件的,也不给理由。希望贵方能在这两天来取证,此种情况太严重,希望能公正。


补充内容 (2014-6-28 12:05):
公司有打卡机,可以直接来取证。

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优秀管理员

地板
发表于 2014-6-30 15:33:56 |只看该作者
网友您好,经查,郑州瑞龙国药医药有限公司(地址:郑州经济技术开发区第一大街119号)的营业执照是郑州市工商行政管理局经济技术开发区分局颁发的,根据属地管理原则,您可向经开区劳动保障监察部门反映此问题。

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板凳
发表于 2014-6-30 11:57:30 |只看该作者
郑州人社 发表于 2014-6-30 08:38 static/image/common/back.gif
网友您好,用人单位安排劳动者加班的,应依法支付劳动者加班工资。若用人单位存在违反上述规定的行为,劳动 ...

我们公司工资明细公司不给看,每个月发多少钱自己都不清楚,只有等发下来才知道自己发了多少。我们加班他们就点名,不到的就扣钱,参加加班的也不给加班费,有劳动合同,都在公司统一保管,工作证没有,工资支付凭证没有,只有银行记录,我们每天有打卡,还点名,双从考核,公司无法无天,不知道如何举证,希望贵方直接来取证。

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优秀管理员

沙发
发表于 2014-6-30 08:38:49 |只看该作者
网友您好,用人单位安排劳动者加班的,应依法支付劳动者加班工资。若用人单位存在违反上述规定的行为,劳动者可以提供书面举报材料(包括:劳动合同、工作证、工资支付凭证、入职登记表、被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等)到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报,立案后会在规定时间内做出处理。

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