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晋级怎么这么难,还让不让人活了 [复制链接]

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楼主
发表于 2014-9-29 23:26:12 |只看该作者 |正序浏览

已处理

中牟县教体局

处理时间

2017-2-28 10:00

普通老师要手眼通天么,晋级咋这么难。进了一年又一年不进反退。本本分分干好自己的工作,不给同事找麻烦,不找领导提意见永远也不能晋级么?证件局里学校里一年发几个,为什么一到晋级证件就能飞起来。领导评议谁说了算?没有教过申报学科怎么弄证件那么多,让教这一学科的情何以堪?普通老师优质课学校要层层审批,逐级推荐,有人不用吗?这样的人是谁?课题立项去年才要求,都是谁成功立项了?真证百般阻挠,假证到处招摇,这样就能评出正气了?不干班主任怎么弄到班主任证件,局领导出个主意吧。让普通老师学学,明年晋级。

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地板
发表于 2014-10-8 09:41:58 |只看该作者
我们已将该问题转交至人事科,网友可电话咨询62195831,我们随后给你答复!
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处理状态: 已处理

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板凳
发表于 2014-10-8 10:44:15 |只看该作者
网友:
     你好,我们 接到网友反映的问题后,局党委高度重视,立即安排局人事科协同有关科室对出现的问题进行专门调查。
      为维护教师正常晋级秩序,维护教师正常权益,县教体局今年专门下发了《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》(牟教体字【2014】269号),文件指出,学校不得为不真实材料提供证明,不得为弄虚作假的人员提供任何帮助,对把关不严,出现虚假材料的,一经查实,要逐级追究有关人员的责任,停止该学校两年职称评定工作,并对该校校长进行全县批评,对于当事人自查实之日起,三年内不能晋级。
      同时,欢迎广大网友及一线教师对教师晋级工作进行监督。(监督电话:62195831   62181525)
                                                                                                教体局人事科
                                                                                                       2014.10.8

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沙发
发表于 2014-10-8 10:18:57 |只看该作者
都一样。另外,就算你晋升职称了,也不一定能涨工资,因为设立了岗位工资,一个学校按一定比例,比如说七级的岗位就三个,而且已经满员,那么你其他人就只有死等了。教师涨个工资咋就这么难呢!!!!

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