2014年中高级职称评审疑问

小叮当猫

已处理

郑州市人社局

处理时间

2014-10-15 10:42

尊敬的人社局领导：
       我单位属于科研机构，每年可能都有专业技术人员满足中高级职称评审条件，但是又受限于单位专技结构比例，超出10%的话退二进一，问题是事业单位人员流动不多，要是高一级职称人员不退休的话，下面的同志即使做了大量工作业绩也不能参评，本单位的情况就是十年内没人退休的话中级副高都没法参评，不能调动广大青年职工的劳动积极性。另一方面，单位逐级向上申请的由于单位事业发展需要的确需要申报职数，人事局职称处却不批准。希望领导放开指标，只要满足总高级评审条件的人员都能参加评审，解决大量专业技术人员评职称晋升难题。

郑州人社

网友您好，您的问题已受理。

郑州人社

网友您好，事业单位专业技术岗位实行岗位总量、结构比例和最高等级控制，是事业单位岗位设置管理的重要内容，也是深化职称改革、加强专业技术职务管理、优化专业技术人员队伍结构的重要措施。事业单位要根据事业发展要求和人员队伍状况等情况统筹安排，现有专业技术人员的结构比例已超过核准结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘等办法，逐步达到规定的结构比例。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。