请郑州市教育局明查处理丧失良知的所谓的学校领导

郑州教育

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金水区

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柳林中心学校第八小学领导班子同流合污，在评先评优中不公平，在合算绩效工资中不公正。副校长贺遂群仗着自己是学校副校长以权谋私:1.在2014年度考核中为了给他儿媳妇王敬芳评为优秀，明目张胆的要求老师们打分时给他儿媳妇王敬芳打分要高，在要求未果后，又在打分过程中伙同张留栓、宋忠林、王敬芳等做手脚，将2014年度优秀最终给他儿媳妇王敬芳。2.在2014年下半年绩效工资合算中仗着自己是副校长给他儿媳妇合算的绩效工资最高，而勤勤恳恳，踏踏实实工作的老师们却算的最低，甚至无辜不合算某些老师应该给予的绩效工资。请郑州市教育局尽快明查处理，还八小教师一个公道。

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金水区教体局

      2014年柳林八小在执行教师考核评优过程中，成立领导小组，按照相关规定制定评优方案并严格执行。在评选优秀中要求，只有被评为2014年师德先进个人的，才有资格被考核优秀。该校按照金水区中小学教师职业道德考核标准要求，先是教师间互相打分，然后学生给任课教师打分，两项分数相加，得分前两名的教师被考评为师德先进个人，最后由学校领导班子及教师代表再投票表决，产生一名优秀教师。
　　2014年柳林八小评选出师德先进个人共两名，其中有教师王敬芳，由于另外一名教师弃权优秀教师考核评选，王敬芳教师被考核优秀。整个评优过程中，公开、公平、公正，不存在暗箱操作。
       
                                                                                 金水区教体局       
                                                                               2015年2月12日

金水区教体局

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