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绩效越来越少 [复制链接]

qwertyuiop12345

新手上路

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电梯直达

楼主

发表于 2016-7-8 17:16:53 |只看该作者 |正序浏览

处理中

巩义教体局

工作时间

15911小时:0分钟

要发绩效了吗
巩义东五镇，联合国文明镇小学，绩效发放严重不合理
干活的发的少，不干活天天请假的课少的多
领导理由按职称，难道差一级就差几千块
欺负外地人没地说理吧，咋不自己全发自己口袋里呢
】请调查】上班时间越长绩效越少，领导还说让就当没这钱
真够欺负人
调查吧给我们一个解释

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gyjtj_admin1

社区管理员

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7^#

发表于 2016-7-8 17:59:28 |只看该作者

网友您好，请您详细说明您所在的学校，以便我们调查核实。

处理满意度打分：: 满意1; 一般0; 不满意0

处理状态：处理中

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qwertyuiop12345

新手上路

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6^#

发表于 2016-7-8 21:07:27 |只看该作者

绩效最高和最低，差了三千多。我们年轻老师，又是外地的，又不是没干活。领导这样做，太伤我们的心了

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qwertyuiop12345

新手上路

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5^#

发表于 2016-7-8 19:15:13 |只看该作者

绩效最高和最低，差了三千多。我们年轻老师，又是外地的，又不是没干活。领导这样做，太伤我们的心了。干了一年活，发一千多。人家休产假的不干的都是四五千。还说是职称。这不是在欺负我们吗

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qwertyuiop12345

新手上路

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地板

发表于 2016-7-8 19:14:03 |只看该作者

绩效最高和最低，差了三千多。我们年轻老师，又是外地的，又不是没干活。领导这样做，太伤我们的心了

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qwertyuiop12345

新手上路

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板凳

发表于 2016-7-8 18:20:19 |只看该作者

绩效最高和最低，差了三千多。我们年轻老师，又是外地的，又不是没干活。领导这样做，太伤我们的心了

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qwertyuiop12345

新手上路

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沙发

发表于 2016-7-8 18:13:32 |只看该作者

绩效最高和最低，差了三千多。我们年轻老师，又是外地的，说理的人都找不到，又不是没干活。领导这样做，太伤我们的心了

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