职工维权。新登集团(下派单位：登封市)

zhigongweiquan

已处理

登封市人力资源和社会保障局

处理时间

2017-3-24 09:25

登封市人社局相关人员在这个事件中玩忽职守、贻误工作，登封新登集团。登封市人社局相关人员参加《职工安置方案》人社局也在欺骗职工应当予以处分。纪委必须责令天瑞新登郑州水泥有限公司严格执行国家法律，立即纠正玩弄文字游戏侵害广大劳动者权利的违法违纪行为，并对该公司相关责任人员进行党纪处分。我是国投郑州水泥有限公司职工毛红涛电话13*******15为何新登集团股权转让国投郑州新登水泥。两次都没有给职工安置。新登集团董事长为何这么强势。是不是变卖水泥厂的时候他们中间有幕后交易。新登集团董事长发了狠话让职工去告他。政府部门也管不了他。上级部门是不是严查这件事。登封的天为何这么黑。职工啥时候会看见晴天。

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sfsrlzyhshbzj

  您好，新登集团《职工安置方案》由企业制定，经职工代表大会讨论通过。如因此方案引起的劳动争议问题请向登封市人事劳动争议仲裁委提出。
  关于人社局工作人员的违纪问题描述不清，如有事实依据我单位将及时处理。

zhigongweiquan

  作为政府部门的代表，市国资办、人社局、总工会的参会领导对两次会议中通过的《职工安置方案》没有提出有任何不合适或者需要修改的地方。作为法律知识欠缺的普通职工，对由市政府机关领导作证的《职工安置方案》也深信不疑，完全相信政府主管部门会对备案的《职工安置方案》负责到底，相信职工代表大会的会议决议会是职工权益的切实保障文书，但截至目前，天瑞新登水泥却以毫无章法的《公告》、口头通知等形式威逼利诱有意离开的职工自动辞职，从而达到他们不执行《劳动法》的丑恶目的。

sfsrlzyhshbzj

     您好，新登集团《职工安置方案》由企业制定，经职工代表大会讨论通过。如因此方案引起的劳动争议问题请向登封市人事劳动争议仲裁委或人民法院提出。
  关于人社局工作人员的违纪问题描述不清，如有事实依据我单位将及时处理。

zhigongweiquan

领导可以去人社局，新登集团调查。