巩义市恒星医院自2016年发布招聘信息后，对所新进的工作人员发的是试用期工资，当初给应聘的人员讲的是使用期三个月，三个月后发正式工资，并且交社保和医保，可三个月过后，依然发的是试用期的工资，我们新进人员去人事科和财务课问为什么要这样，这不是欺辱人吗？他们回答说是以前的工作人员试用期都是六个月，如果你们试用期三个月，别人有意见，可是现在六个月也已经过去了，给我们发的还是试用期的工资，当初所承诺的，交社保医保的事更是了无音讯，再去问，他们就说骨科准备搬，还没稳定住。这不是愚弄人吗？骨科的搬不搬和我们的工资有必然的因果关系吗？如果一个月不搬，一年不搬，我们就应该一直领着试用期的工资吗？把我们当什么了，廉价劳动力？如果医院的工资就是这么高，就说明白，一直这样欺骗我们算什么？请有关部门认真查处还我们一个公道！！！！
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发表于 2017-3-8 10:44:51
