涉村镇政府双休曰强迫加班，不加班就通报的做法是否正确

张五洲

涉村镇政府从2017年4月28日起到2017年7月31日，周一到周五八小时工作之外，每天晚上还要加班到凌晨，甚至两天两夜不让休息，并且周六周日照常上班，这种工作量长达3个月之久，先是应付上级精准扶贫，后是应付上级环保检查，机关干部共牺牲假期27天。我是一名机关干部，只有一个周日没有点名上班，便遭到了涉村镇纪委办公室的督查通报，说是恶意对抗党委政府命令，当问及以前27天根据劳动法300%的报酬时，赵海鹏书记不作答，当问及哪位领导依据哪条法律、法规不让休息时，他依然不明确答复，为此请上级彻查，镇纪委视劳动法为儿戏的做法是哪位领导规定或授意的。

雨巷2017

公务员法并没有规定加班报酬问题，但是该法规定了公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补休。           七十六条　公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
　　公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。九十条　公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
　　（一）处分；
　　（二）辞退或者取消录用；
　　（三）降职；
　　（四）定期考核定为不称职；
　　（五）免职；
　　（六）申请辞职、提前退休未予批准；
　　（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
　　（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。
　　对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
　　行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
第九十一条　原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。
　　复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
第九十二条　公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
第九十三条　公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
第九十四条　公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。

雨巷2017

公务员的日常管理适用公务员法，不适用劳动法。因此当事人可以向巩义市人社局公务员管理机构申诉。

巩义市

看到，已转相关部门核实处理。