设为首页收藏本站

心通桥 - 郑州社区直通车

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 2420|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

二孩生育津贴 [复制链接]

Rank: 2

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-11-21 14:22:08 来自手机 |只看该作者 |正序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2018-2-12 09:14

二孩产假半年,但是生育津贴只报三个月,之前看到人社局相关问题回复说在新的生育津贴政策出台前,企业应为在家休产假女职工发放工资或生活费,保障本单位女职工产假期间的基本生活和医疗需要。,但公司说需要相关文件,请问有这方面的文件吗?

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

优秀管理员

地板
发表于 2018-1-31 10:37:08 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。
处理满意度打分:
满意0
一般0
不满意1
处理状态: 已处理

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

优秀管理员

板凳
发表于 2018-2-6 09:59:05 |只看该作者
网友您好,郑州市生育保险执行的是河南省颁布实施的《河南省职工生育保险办法》(河南省人民政府令第115号)。省生育保险办法规定:妊娠满28周以上生产或引产的,享受90天津贴。我们之前已向有关部门做过反映,在省生育保险政策没有修改的情况下,郑州市的生育保险政策也暂时没有修改,我们会继续向上反映该问题。

使用道具 举报

Rank: 1

沙发
发表于 2018-2-4 10:28:38 |只看该作者
我觉得由企业承担也不合适,毕竟企业已经依法为职工缴纳了生育保险,再由企业承担这部分的产假工资,这个有些说不通,政府可以提高生育保险缴纳比例,也可以通过其他办法多征收,但是既然缴纳了生育保险,也是依法休的产假,政府应该足额发放生育津贴,希望政府尽快把产假期限和生育津贴发放标准匹配起来,不至于让职工和企业增添额外负担。谢谢!

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|心通桥 ( 豫ICP备16000548号 )

GMT+8, 2024-11-29 09:17

Powered by 中原网

© 2011 zynews.cn

回顶部