二七区截止目前，保守估计，拖欠教师薪资人均可达10W左右，2021年下半年6个月月考核，2022年二三四季度9个月月考核，2023年第一三季度共计6个月均没有发放，市直学校第三季度已发放，其他区的月考核也没有拖欠如此严重，二七区为什么月考核要隔着发？是为了时间久了，混淆视听，让老师们记不住吗？2021年开始至今，每年的平安建设奖，精神文明奖，目标考核奖，大考核等都没有发放。每月除了基本工资，外加半年一发的绩效，什么都没有。教师也需要活着，上有老下有小，也需要还房贷车贷，为爱发电，爱也用完了。2022年下半年至今，延时看餐也一分未见。不能只让驴拉磨，不让驴吃草。工资拖欠严重，老师的负担越来越重，为什么减轻社会和家长的负担，要让老师牺牲个人的时间来埋单？教师的健康也急需社会关注，大家都很怀念以前的作息，请关注教师群体健康，还给教师劳动所得。
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发表于 2023-10-6 21:17:10
