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单位不给交统筹,我们怎么办 [复制链接]

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楼主
发表于 2012-5-29 18:10:56 |只看该作者 |正序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2012-9-3 17:53

领导您好:

我们在郑州优智实验学校工作,学校地址在工人路与长江路口,学校电话:15*******85 肖校长。

学校有老师和后勤工作人员近200人,其中后勤工作人员大概50人左右,包括司机、厨房工作人员、白班生活老师、夜班生活老师和幼儿生活老师。

我们后勤人员在学校工作年限不等,有一两年的与十几年的。学校除了给任教老师缴纳统筹之外,从来没有给我们后勤签订劳动合同,也没有任何手续,更没有缴纳过任何社会保险统筹。目前后勤人员工资待遇每月1100元,每年的寒假、暑假后勤人员没有工资。

我们后勤人员大多是下岗职工、外来务工人员,能找到一份工作很不容易,所以统筹这事没人敢正面跟校长提出,如果提出就会失业,我们也不想失去工作但还想争取属于我们的这份权益。所以只能以这种形式来恳请你们出面帮我们解决。希望学校给我们签订劳动合同,缴纳养老统筹,寒暑假给我们最基本的生活保障。

在此我们后勤人员拜托你们了。请帮帮我们吧!



此信息来自: 郑州市仲裁委   点击处理

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优秀管理员

地板
发表于 2012-9-3 17:50:32 |只看该作者
网友您好,经调查,郑州优智实验学校实名为郑州二七优智实验学校(以下称该校),经对该校报送的劳动用工、社会保险等材料进行审核,发现该校确存在未与部分劳动者订立劳动合同、未缴纳社会保险费情况。经限期改正,该校已与赵静等12名劳动者补签了劳动合同,为王艳艳等7名劳动者办理了社会保险登记,此案件已处理完毕。

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优秀管理员

板凳
发表于 2012-6-1 10:45:02 |只看该作者
网友您好,您反映的问题我局劳动保障监察支队已对单位下达了《劳动保障监察询问通知书》郑人社劳监询字2012【0068】JC02号,要求该单位提供书面用工资料,根据《劳动保障监察条例》第十七条,对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30人工作日。为了维护劳动者合法权益,建议举报人实名制投诉。

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优秀管理员

沙发
发表于 2012-5-29 18:40:17 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。

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