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作为政府机关,怎么才能保证临时工的合法权益啊 [复制链接]

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楼主
发表于 2012-12-10 14:10:57 |只看该作者 |正序浏览

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惠济区

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2012-12-25 10:52

您好,向您咨询一下,作为政府机关,怎么才能保证临时工的合法权益啊?我们是惠济区机关里的临时工,干着和正式工一样的工作,甚至比正式工干的还多,有的还分管着像组织、纪检等方面的工作,同工不同酬!我们的工资从几百到一千多一点不等,各个单位的工资也不一样,区政府里面的临时工有很多,我们没有合同,没有保险?我们也辛辛苦苦上班,我们也得到了很多的先进荣誉,可为什么不给我们交统筹,签订合同呢?作为人劳局应该起带头作用吧?不要把问题推脱给各个局委吧!盼望真正得到落实,希望看到正式文件的落实和得到区委区政府领导的重视!


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11#
发表于 2012-12-14 16:25:56 |只看该作者
小小人 发表于 2012-12-13 12:16 static/image/common/back.gif
交通局的临时工有合同,还有统筹,工资下来两千多,审计局的临时工工资1500,卫生局、农委、林业局的临时工 ...

网友您好,您反映的问题我们已通知所涉及单位,各单位将给您回复,谢谢您对我们工作的信任支持!
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10#
发表于 2012-12-14 16:26:29 |只看该作者
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9#
发表于 2012-12-14 16:27:13 |只看该作者
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8#
发表于 2013-1-23 10:36:08 |只看该作者
政府机关的临时工,在外人看来,他们就像正式工公务员,其实你真不知道那个苦,没有自信、没有待遇、有冤无处申,比农民工还惨,农民工至少可以有劳动法管着,只要不是做的政府事,没有得到工资,督察部门还可以帮你要工资,临时工虽然没有得不到工资的现象,但工资只是比单位正式工最低等的至少还少一半,工作没有少做,那些拿着工资不做事的关系临时工有但毕竟是很少的一部分,绝大多数是做事的,做累事苦差工作的,即使一些单位的领导开恩,把他们和正式工一样当人看,但在他们自己心里都会觉得低人一等,随时面临领导的不开心、工作有什么没做好、上面又来什么清理临时工的政策等而失去饭碗的命运,自己的青春年华都在这里付出了,虽然工资不高,但还可以勉强糊口,一旦没有这份工作,那样真的是走上了绝路!

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7#
发表于 2012-12-19 10:28:07 来自手机 |只看该作者
惠济区政府机关有很多的临时工,既然存在,就有其存在的理由,也说明单位有所需求的,十八大也要求维护社会公平正义,依法给临时工签订劳动合同和缴纳统筹,是切实为人民服务。临时工中也不乏优秀人员,何不也将其纳入人才计划,或者在今后的招聘中,将其列入专门岗位啊?比如只限单位的临时工,工作年限,择优录用!

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6#
发表于 2012-12-14 11:53:20 |只看该作者
机关、事业单位里的用工现象,存在严重违反劳动法现象,但是往往是劳动监察的盲点

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5#
发表于 2012-12-13 12:16:28 |只看该作者
交通局的临时工有合同,还有统筹,工资下来两千多,审计局的临时工工资1500,卫生局、农委、林业局的临时工工资有的是八百,有的是一千,但是都没有用工合同和统筹,请问作为政府部门,为啥不能主动的帮助解决临时工的用工合同和合法权益呢,上面不重视,下面也不会想到的!不管怎样,临时工的合法权益没有得到保障!这个问题,在各个机关普遍存在,不行区政府可以下文进行统计!盼望临时工的合法权益可以得到切实的保障,真正把十八大精神落到实处!

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地板
发表于 2012-12-12 15:25:27 |只看该作者
各个单位都有这种情况,你们主动排查摸底一下不就什么都清楚了吗?领导重视,下个红头文,很简单的事情!为民办实事,能够主动想着人民啊?编办好像也存有各个单位临时工的资料!

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板凳
发表于 2012-12-12 10:30:25 |只看该作者
网友您好,请您说明使用临时工的具体单位名称,我们将联系相关部门,及时帮您解决问题,谢谢您对我们工作的信任与支持!

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沙发
发表于 2012-12-10 15:54:55 |只看该作者
出事了还老拿临时工顶罪。

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