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遭恶意欠薪怎么办? [复制链接]

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楼主
发表于 2012-12-27 11:29:05 |只看该作者 |正序浏览
周1-周日全上班,晚上11点下班,不给加班费。不给交五险一金。基本工资也被苛扣。如何维权?

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优秀管理员

5#
发表于 2012-12-27 14:23:22 |只看该作者
网友您好,提供身份证、劳动合同等材料到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报即可。若您所在的用人单位营业执照是区级工商行政部门颁发的,则您可到用人单位所属区的劳动保障监察部门投诉举报。

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地板
发表于 2012-12-27 12:01:01 |只看该作者
区劳动监察大队是否是受理?

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板凳
发表于 2012-12-27 12:00:00 |只看该作者
除了劳动合同外,没有任何凭证在我手中,该怎么办?

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优秀管理员

沙发
发表于 2012-12-27 11:48:20 |只看该作者
网友您好,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,依法为劳动者缴纳社会保险。安排劳动者加班的,应依法支付劳动者加班工资。若用人单位存在违反上述规定的行为,劳动者可以提供书面举报材料(包括:劳动合同、工作证、工资支付凭证、入职登记表、被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等)到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报,立案后会在规定时间内做出处理。住房公积金的问题请具体咨询住房公积金管理中心。

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