产假期间工资

小林羊

已处理

郑州市人社局

处理时间

2013-2-1 14:42

是不是有规定说单位如果交的有生育保险的，员工在休产假期间，单位可以不支付工资，员工领取生育津贴即可。有没有这样的规定，这个规定是哪里出台的，叫什么规定啊？请指教，或者按法律规定，单位应该怎么执行，请指教。

郑州人社

网友您好，您的问题已受理。

小林羊

郑州人社 发表于 2013-1-31 14:32 static/image/common/back.gif
网友您好，上述答复针对的是在市级社保机构参加生育保险的单位和职工，在省级社保机构参保的单位和职工可具 ...

谢谢您的回复，明白了。

郑州人社

网友您好，上述答复针对的是在市级社保机构参加生育保险的单位和职工，在省级社保机构参保的单位和职工可具体咨询省医保中心。

小林羊

郑州人社 发表于 2013-1-31 14:12 static/image/common/back.gif
网友您好，依据《郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》（郑政〔2010〕32号），按1%的缴费 ...

您好，谢谢您的答复，很满意。
另外补充一下，如果单位给职工缴纳的是省医保，相关规定有没变化，是否一致，谢谢。

郑州人社

网友您好，依据《郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》（郑政〔2010〕32号），按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠，由领取工资改为享受生育津贴。符合享受生育保险待遇的女职工，可以按照《郑州市职工生育保险办法》规定的标准享受由生育保险基金支付的生育津贴，其所在单位无需在女职工享受生育津贴的同时发放产假工资。