当前执业药师的处境是很尴尬的：一方面全国执业药师人数明显不足，全国急需执业药师，而另一方面，执业药师地位低，待遇差。这直接造成直接经济损失成了执业药师挂证现象，执业药师地位低下。
现在新版GSP要求新开办和换证药店必须配备执业药师，有三年缓冲期。马上就有的地方提出了远程审方，有的地方写承诺书（保证到期配执业药师）。
为什么会出现这些现象，我认为关键是执业药师定义不清，定位不清。 执业药师与职称药师一样，是审核处方，指导用药，用药咨询。并不具有区别于职称药师的特殊性（除了通过国家统一考试）。
在医院药房，药厂，执业药师和原先的药师在工作上并无多大并差别，执业药师的初衷就是直接面对患者，但国家赋予他的功能和职称药师却无区别，只是多了一个法律责任，这是执业药师命运的症结。
远程审方是直接否定了药师的作用，承诺书是一张纸代替了一名执业药师。
再说药师的作用： 其中一条，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、销售；药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配销售，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配销售。
在医院药房，这当然是正确可行的，但在药店，却是难以具体打操作。
执业药师在药店除了法律上的质量负责人外，无实际的作用，这造成了经营者用证不用人的挂证。 因为无实际作用，强配就会使执业药师更受经营者岐视，拿钱却做不了实事。
要使药店走上正规，维护老百姓合理用药的权力，就必须先规范执业药师队伍，就要严格控制执业药师的准入门槛，不能因执业药师人不够而降低，同时必须赋予执业药师不同于职称药师的用药权力，才能促进执业药师的发展，有效提高执业药师的从业性。执业药师有了特殊的用药权，经营者才能有了执业药师的需求。药店配备执业药师才能正常的进行。
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发表于 2013-2-28 17:13:46
